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澳门威尼斯人官方网站:政策的力度在不断加大

时间:2021/11/30 11:08:03   作者:   来源:   阅读:10   评论:0
内容摘要:广东省加强岗位储备,积极组织招聘对口活动、岗位推荐等工作。广州市人力资源和社会保障部举办了一系列校外培训教师专场招聘会。目前,仅广州市各级公共人力资源服务机构保留岗位32100个。浙江省湖州市吴兴区于2021年采用“破墙招聘教师”的方式,启动校外学科培训机构员工中小学教师“专项招聘”,设立教师招聘岗位20个(初中教师5...
广东省加强岗位储备,积极组织招聘对口活动、岗位推荐等工作。广州市人力资源和社会保障部举办了一系列校外培训教师专场招聘会。目前,仅广州市各级公共人力资源服务机构保留岗位32100个。

浙江省湖州市吴兴区于2021年采用“破墙招聘教师”的方式,启动校外学科培训机构员工中小学教师“专项招聘”,设立教师招聘岗位20个(初中教师5个、小学教师5个)15个),为感兴趣机构的教师提供交叉就业“直通培训”。

可以说,政策的力度在不断加大。同时,上述民办教育协会工作人员告诉记者,行业协会也为培训机构的转移提供全面的服务和精准的联系。“除了由政府直接提供工作岗位外,我们还为培训机构的工作人员提供岗前培训、法律援助和政策协调。我们还联系了网上招聘机构,为这些人员开通绿色通道,并提供免费注册。同时,我们为一些民办高校、民办中小学、培训机构的教师做好岗位匹配工作提供服务。因此,一些培训机构的教师被转到了私立学校,一些教师选择了基层教师。在一些较大的培训机构中,转学成功率达到87%。可以说,只要他们愿意找工作,就没有什么找不到的。”

对于是否会面临“断保”和是否会面临劳动争议,该工作人员表示,根据人力资源和社会保障部的相关政策法规,企业不允许提前“断保”。系统会提前警告,工作人员会提前介入。同时,对于可能引起劳动争议的问题,行业协会需要提前发布相关建议供司法参考,行业协会会从公平的立场发布建议,以保护培训机构的工作人员。总之,我希望培训机构的工作人员能够调整心态,先就业后择业,先解决实际问题,再考虑职业发展。世界很广阔,有很多事情要做。”工作人员最后说。


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